常见问题
合肥伊丰电子正处于快速发展的阶段，公司本着“给员工谋福利，同员工谋发展”的合作互赢观念，现向全公司广泛征集发展意见，以便紧紧围绕公司生产经营目标，关注大家关心的问题，把员工提出的合理化建议转化为生产力。员工可以畅所欲言，围绕技术革新、管理改进、降本增效、市场营销等方面，提出自己的合理化建议。合理化建议要求内容重点突出、条理清晰、可操作性强。提案内容中要对目前存在的问题进行分析，所列改进内容和措施应尽量详细、具体。希望广大员工积较建言献策, 协助推进公司的发展，共同构建公司美好未来。
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